Praca za granicą rządzi się swoimi prawami – nie tylko w rozumieniu dosłownym, ale także w przenośni. Wybór kraju destynacji także ma znaczenie. Jeśli wybieracie się do Holandii, to warto zapoznać się z kilkoma radami, które pomogą dobrze przygotować się i cały wyjazd. Aby dobrze zaplanować swój pobyt za granicą trzeba wziąć pod uwagę kilka elementów, które są szczególnie istotne z punktu widzenia wyjazdu i jego organizacji. Oto kilka podpowiedzi, na co zwrócić uwagę, gdy planuje się wyjazd za pracą poza granice Polski.
Po pierwsze należy odpowiedzieć sobie na pytanie: czy jedzie się tam na stałe czy tylko na określony czas. Odpowiedź będzie determinowała wiele czynników. 
Od odpowiedzi zależy m.in. praca, jaką się podejmie w Holandii. Jeszcze możliwe jest zatrudnienie się w zasadzie bez większego doświadczenia, a czasem nawet znajomości języka holenderskiego, przy produkcji lekkich towarów, w przemyśle samochodowym czy elektronicznym. Taka praca wiąże jednak pracownika na dłuższy czas. Duże korporacje motoryzacyjne nie chcą sezonowych pracowników, więc jeśli planuje się pozostać w kraju tulipanów na dłużej, można śmiało rozejrzeć się za pracą w tej branży. Jeśli jest się ślusarzem, piaskarzem, blacharzem samochodowym, operatorem wózka widłowego, to praca czeka. Spawacz, stolarz czy mechanik maszyn mogą liczyć na całkiem dobre zarobki i warunki pracy, a i ze znalezieniem pracy nie będzie trudności. Ale dla tych, co chcieliby wybrać się do Holandii tylko do pracy sezonowej, także jest sporo ofert. Taka praca może trwać od miesiąca nawet do trzech lub czterech. Przede wszystkim szuka się chętnych do pracy przy pielęgnacji zieleni na terenach miejskich parków. Można także znaleźć pracę przy sprzątaniu lotnisk. Oczywiście, nie będzie zaskoczeniem, kiedy znajdzie się mnóstwo ofert pracy w szklarniach, na plantacjach czy u ogrodników. 
Można zatrudnić się do zbierania owoców bądź pielęgnacji kwiatów – to w okresie wiosenno –letnim.
Po drugie, należy dopełnić wszelkich niezbędnych formalności, a więc należy pamiętać o ubezpieczeniu zdrowotnym. Jeśli jest się ubezpieczonym w Polsce, to trzeba zabrać ze sobą Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, która uprawnia chorego do korzystania z bezpłatnej podstawowej opieki lekarskiej. Polak z taką kartą będzie traktowany jak Holender. Do tego trzeba pamiętać o rejestracji swojego pobytu i pracy w lokalnym urzędzie, gdzie nadany zostanie numer odpowiadający polskiemu peselowi. Aby jednak móc się zarejestrować, potrzebny będzie adres, więc należy zadbać o lokum mieszkalne.
Po trzecie warto wiedzieć gdzie się należy udać w razie jakichkolwiek kłopotów. Adresy polskiej ambasady i konsulatów podane są na stronie internetowej Ministerstwa Spraw Zagranicznych.
